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勞動部發布就業服務法第47條規定解釋令
  • 發布機關:臺北市北投區公所

為因應108年基本工資調整、保障國人就業權益及貼近勞動市場,勞動部重新調整就業服務法第47條規定,雇主在國內辦理招募本國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作之合理勞動條件薪資基準。

就業服務法第47條規定解釋令內容:
核釋就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第八款至第十一款工作之合理勞動條件薪資基準如下,並自即日生效:
一、海洋漁撈工:新臺幣二萬五千元。
二、海洋箱網養殖漁撈工:新臺幣三萬元。
三、機構看護工:新臺幣二萬七千五百元。
四、家庭幫傭:新臺幣三萬元。
五、家庭看護工及外展看護工:新臺幣三萬二千元至三萬五千元。
六、屠宰工:非特殊時程為新臺幣二萬六千元;特殊時程者(午後十時至翌晨六時之時段內,生產運作工作時數至少一小時以上者)為新臺幣三萬元。
七、外國籍雙語人員:新臺幣二萬五千元至三萬元。
八、廚師及其相關工作人員:廚師為新臺幣三萬八千二百元;相關工作人員為勞動基準法規定之每月基本工資數額。
另廢止本部中華民國一百零七年四月十三日勞動發管字第一0七0五0四0二三號令,並自即日生效。

發布機關

臺北市北投區公所